-
取得护理师证照 起点
参加护理师专技高考并通过后,向执业所在地主管机关办理执业登记,领取执业执照。考试科目、应考资格与年度日程以考选部当年度公告为准,报名前先核对毕业科系与实习时数是否符合。
-
完成新进人员训练 临床前三个月
医院新进护理人员通常需完成院方安排的通识与在职训练,内容涵盖病历纪录、感染管制、给药安全与急救流程,通过评核后才独立值班。
-
N1 至 N4 层级进阶 能力分级
N1 聚焦基础临床照护,N2 要求重症与专业技能,N3 涉及教学与行政协调,N4 则偏重研究、品质管理与跨专科整合。每层级的审件项目与年资要求各院略有差异。
-
专科护理师甄审 进阶选项
具备护理师资格并累积规定年资与临床时数后,可参加专科护理师甄审,通过后方能执行相应的医疗辅助业务,后续还须依规定完成继续教育学分。
-
执照更新与继续教育 每六年
执业执照须依规定办理更新,并检附继续教育积分证明。学分可从院内在职课程、学会研习会与线上课程取得,建议平时就建档留存,避免到期前临时凑分。
三班制与轮班
病房多以白班、小夜、大夜三班轮替,部分单位采用固定班或包班制以稳定作息。
- 班表通常提前两周公布
- 换班须经单位主管同意
- 连续上班天数受内部规范限制
- 夜班多设有夜班津贴
人力配置原则
一般病房多依床位占床率与病人依赖程度调整,加护、急诊、手术室等单位的配置标准另行订定。
- 依病人严重度分级
- 高峰时段增派支援人力
- 新人采师徒制搭配上班
- 跨单位支援需登记时数
工时与休息
轮班表需保留班次间的休息间隔,加班与挪班应留下纪录,以利后续工时核对。
- 班与班之间应间隔足够休息
- 请假与补班须书面登记
- 超时工作应列入加班纪录
- 健康检查依院方规定办理
考照流程要点
- 1确认应考资格核对学历、科系与实习时数是否符合当年度规定。
- 2报名与缴费于公告期间完成网络报名,并留意缴费与证件上传期限。
- 3科目准备以内外科护理、基础护理、产儿科与精神科护理为主要范围。
- 4应试与放榜核对考场规则,榜示后办理证书与执业登记。
- 5执业登记向执业地主管机关申请执业执照,方可执行护理业务。
在职进修方向
- A重症与急诊进阶课程与模拟训练,衔接加护单位实务需求。
- B长照与居家居家护理、社区照护与长期照顾相关课程。
- C教学与管理护理教学、品质管理与病房行政管理课程。
- D专科认证依各专科护理学会规定取得认证与积分。
- E学分建档继续教育积分逐年留存,执照更新时使用。
护理师执照多久需要更新一次?
执业执照定期办理更新,并须检附继续教育积分证明。建议提前半年整理学分资料,确认课程是否为认可单位所办理,避免临期才发现积分不足。
夜班津贴与加班费该怎么算?
夜班津贴多由院方内部规定,加班则依工时制度计算并列入纪录。若班表与出勤不符,应先向单位主管反映并保留排班表与刷卡纪录作为凭证。
想从病房转到门诊或居家护理,需要哪些条件?
通常看重临床年资、独立作业能力与相关课程训练。可先取得对应领域的在职课程证明,再留意院内职缺公告或透过人力平台投递。
条目里的条文依据会以谁的版本为准?
以主管机关现行公告与相关法规条文为准,人事与排班细则则依各医疗机构内部规定。本站每月校订一次,法规修正后会同步调整相关条目。